Boletín Electrónico
www.mercadodetrabajo.com.uy

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Edición Nº 101 año 5 - Fecha de edición 28/07/2006 - Suscriptores 1500 lectores
Editor responsable Alexandra Ubach

Editorial

Presentación de www.mercadodetrabajo.com.uy
Por fin un instrumento que permite acercar la oferta y la demanda de trabajo

 


El martes 11 de julio a las 9 horas, en los salones de la Cámara Nacional de Comercio se realizó la presentación del nuevo sitio www.mercadodetrabajo.com.uy.
Se contó con la presencia del  Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Sr. Eduardo Bonomi. 

Transcribimos las palabras de apertura del Presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios, Emb. Julio Lacarte Muró:
Sr. Ministro de Trabajo y Seguridad Social, autoridades nacionales, empresarios y empresarias, jóvenes, representantes de la prensa, señoras y señores.
En nombre de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios les doy la bienvenida a la presentación del nuevo sitio de Mercado de Trabajo.
No es casualidad que inaugure públicamente mi presidencia en la Cámara en un evento sobre el empleo. Ya mi predecesor, el Ec. José Luis Puig hizo lo propio cuando en mayo de 2004, también hizo su primera aparición pública como flamante presidente, en un evento llamado  “El Trabajo en el mundo que viene”
¿Por qué la Cámara Nacional de Comercio auspicia un sitio como Mercadodetrabajo?
Las Gremiales empresariales son gremiales de empleadores. La Cámara Nacional de Comercio y servicios integra la OIE (Organización Internacional de Empleadores) y asiste regularmente a las conferencias de la OIT (Organización Internacional de Trabajo
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Pases Internacionales

Muchas empresas promueven que los empleados se postulen

para cubrir posiciones en el exterior

"Pelear contra la globalización -dijo alguna vez Kofi Annan, secretario general de las Naciones Unidas- es como pelearse contra las leyes de gravedad." En cuestión de recursos humanos, una de las pruebas más visibles de esta expansión mundial es la tendencia cada vez mayor entre las grandes compañías de ofrecer a su personal puestos de trabajo en distintas latitudes, reasignándolo en alguna de sus subsidiarias.
Aunque las políticas para empleados expatriados varían según las empresas, la posibilidad de abrir el juego profesional y trasladarse a otras latitudes -generalmente con gastos de vivienda y otros adicionales cubiertos- suele ser una seductora oferta para empleados con ansias de crecimiento. Y los números de una reciente encuesta realizada por Mercer, consultora especialista en RR.HH., lo avalan: según datos relevados durante 2005-2006, alrededor del 44% de las compañías multinacionales aumentó el número de asignaciones de una filial a otra en los últimos dos años.
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Conversando con un Coach


Un asno y un camello caminaban juntos. El camello se movía con pasos largos y pausados. El asno se movía rápidamente tropezándose cada vez.
Por eso le preguntó a su compañero:
¿Por qué me encuentro siempre con obstáculos que me hacen caer y me lastiman mis patas? A pesar de que miro cuidadosamente al suelo mientras camino, mientras que tú que nunca pareces ser consciente de lo que te rodea, con tus ojos fijos en el horizonte, mantienes un paso tan sostenido y fácil en apariencia?
 Y el camello le respondió:
Tu problema es que tus pasos son demasiados cortos y cuando has visto algo es demasiado tarde para corregir tus movimientos. Miras a tu alrededor y no evalúas lo que ves. Piensas que la prisa es velocidad, imaginas que mirando puedes ver, piensas que ver cerca es lo mismo que ver lejos. Supones que yo miro el horizonte, aunque en realidad sólo contemplo hacia el frente como modo de decidir qué hacer cuando lo lejano se convierta en cercano. También recuerdo lo que ha sucedido antes y así no necesito mirar hacia atrás y tropezar una vez más. De este modo lo que te parece confuso o difícil se vuelve claro y fácil.
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Curso de Marketing


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martes y jueves de 8:30 a 10 o de 19 a 20:30

32 clases, 48 horas

Profesor: Ing. Mario Rodríguez Olsztyn

Informes e inscripciones: 916 12 77
mbenavente@cncs.com.uy


 

Diploma Gerencia de Empresas


Gerencia de Pymes - Estrategia, entorno y habilidades directivas. EFAE
(Estudios de Formación y  Apoyo Empresarial – España)

Modalidad: a distancia
Duración: 2 meses máximo por unidad
Certificado emitido por: Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay

Dirigido a: empresarios, gerentes que quieran cambiar su estilo de dirección para adaptarse a nuevas tendencias. Mandos con responsabilidades gerenciales. Profesionales que aspiren a ocupar puestos de responsabilidad en dirección y gestión. Personas que orienten su actividad hacia la gerencia empresarial.

Descripción del curso: Dirigir una pequeña o mediana empresa hoy supone tener una visión clara del entorno en el que se desarrolla la actividad, determinar cuáles son los objetivos e identificar los medios que existen para conseguirlos. El curso apunta a que el empresario adquiera las habilidades necesarias para aumentar la competitividad de su negocio.

Más información: 916 12 77 - mbenavente@cncs.com.uy
 

Altas y Bajas


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